招聘时间：2019年3月27日 下午2:30
招聘地点：清华大学学生职业发展指导中心 华为厅
为加快集聚一批创新创业优秀人才，打造一批科技创新团队，大力推进河南省科学院（科高集团）人才队伍建设，不断提升创新创业活力，拟招聘科研岗位工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
河南省科学院是省政府直属正厅级事业单位，是省政府与中科院共建单位，是河南省唯一的省属综合性自然科学研究机构，也是全国规模较大、综合实力较强的省级科学院之一。河南科高产业集团有限责任公司（以下简称科高集团）是河南省科学院经河南省人民政府批准组建的国有独资公司。
目前，河南省科学院（科高集团）共有国际联合实验室2个、国家部委共建服务平台3个、省级重点实验室和工程中心26个。在生物工程与药物技术、新能源技术、化学化工技术、新材料技术、电子信息技术、冶金与建材技术、同位素利用技术、食品安全技术、遥感与GIS技术等研究领域具有比较优势。
二、招聘岗位、专业及人数
院（科高集团）各单位具体招聘岗位、专业、学历及人数详见附件1。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.年龄一般不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
4.具备报考岗位所必需基础理论和专业知识，符合相应的学历和专业要求（2019年毕业的博士、硕士研究生可凭据相关证明进行报名），聘用后能够及时到岗工作；
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在清华大学专场招聘会、在京知名高校就业信息网站发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.提交报名申请。采取现场报名的方式进行。
（1）报名资料：《河南省科学院（科高集团）应聘人员登记表》（附件2）；个人简历；本人身份证、学生证、毕业证、学位证）的复印件。
（2）报名时间：2019年3月27日 下午2:30-5:00。
（3）报名地点：清华大学学生职业发展指导中心 华为厅。
2.审查应聘资格。由院人事教育处及各招聘单位共同对应聘人员年龄、学历、专业等情况进行审查，符合条件者准予参加考试。
（三）考试
应聘院属企业人员的笔试、面试由各招聘单位结合实际情况采取适当的方式进行。
应聘院属事业单位人员的笔试、面试工作将按照河南省人力资源和社会保障部门的相关要求由省科学院统一组织实施。具体程序如下：
1.笔试：笔试满分100分，笔试内容主要为公共基础知识及专业理论知识等。博士研究生应聘人员可直接进入面试，面试成绩即为考试总成绩。
2.面试：面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试，人才急需岗位可适当降低比例。
3.考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）体检和考察
院属企业体检和考察人员名单，由各招聘单位依据考试等情况研究确定。
院属事业单位体检和考察按照河南省人力资源和社会保障部门的相关要求由省科学院统一组织实施。具体程序如下：
1.体检人员名单根据考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定。如出现最后一名考试总成绩并列且超过规定人数比例时，则对成绩并列者进行面试加试确定最终人选。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
2.体检合格人员由各设岗单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）公示
省科学院根据综合情况确定院属事业单位拟聘用人员，并在我院官方网站上进行公示；院属企业拟聘用人员将在各招聘单位网站上进行公示，公示期均为7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的人员，与各设岗单位签订工作协议，办理相关聘用手续，工资待遇按现行标准或协议执行。
六、监督
纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假以及在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。
监督电话：0371-65722680（省科学院人事教育处）
0371-65727282（省科学院直属机关纪委）
附件：1. 河南省科学院（科高集团）2019年校园招聘工作人员一览表
2. 河南省科学院（科高集团）应聘人员登记表
