招聘时间
2024年3月12日-2024年3月25日
招聘要求
根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要，住房和城乡建设部科技与产业化发展中心（住房和城乡建设部住宅产业化促进中心）2024年度拟公开招聘应届毕业生4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
计划招聘人员4名左右。
二、招聘对象
招聘对象为2024年国内应届毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生）。其中，北京生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口；京外生源须符合在京接收落户条件。
三、年龄要求
应聘人员截至2024年毕业时年龄不超过35岁（1989年1月1日后出生），其中京外生源应届毕业生硕士研究生年龄不超过30岁（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）
四、岗位方向、专业要求和能力要求
（一）智能建造科研与技术咨询岗（产业发展处）（1人）
专业要求：土木工程（0814、085901）、建筑学（0813、0851）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、信息与通信工程（0810）、城乡规划学（0833、0853）、工程管理（1256)
岗位要求：
1.政治过硬、具有良好的品行；
2.具有较强的综合分析、沟通、组织协调和团队合作能力；
3.有较强的文字写作能力和语言表达能力，以及相应专业水平和科研能力。
4.京外生源
（二）科技成果评估与推广岗（评估推广处）（1人）
专业要求：建筑学（0813、0851）、土木工程（0814、085901）、城乡规划学（0833、0853）
岗位要求：
1.政治过硬、具有良好的品行；
2.具有较强的综合分析、沟通、组织协调和团队合作能力；
3.有较强的文字写作能力和语言表达能力，以及相应专业水平和科研能力。
4.京外生源
（三）财务初审岗（财务处）（1人）
专业要求：会计（120201、1253）、审计（0257）、财务管理（120202）
岗位要求：
1.政治过硬、具有良好的品行；
2.具有较强的综合分析、沟通、组织协调和团队合作能力；
3.有较强的文字写作能力和语言表达能力，以及相应专业水平和科研能力。
4.京内生源
（四）建筑信息化岗（信息与培训处）（1人）
专业要求：信息工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、建筑学（0813、0851）、土木工程（0814、085901）、城乡规划学（0833、0853）
岗位要求：
1.政治过硬、具有良好的品行；
2.具有较强的综合分析、沟通、组织协调和团队合作能力；
3.有较强的文字写作能力和语言表达能力，以及相应专业水平和科研能力。
4.京内生源
五、招聘具体安排
（一）报名时间及方式
报名时间：2024年3月12日-2024年3月25日。
报名方式：应聘人员请将报名表、个人简历、身份证和学生证复印件、学历学位证书（如取得）、户口本首页和本人页、教育部学籍验证报告等材料一起发送至cstid@cstid.org.cn邮箱，邮件标题格式：岗位+姓名+专业（代码）。
（二）资格审查
中心根据招聘条件对应聘人员资格及提供的相关证明材料进行审查。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1:3，未达到该比例的岗位，取消本次该岗位招聘计划。通过资格审查的人员，将以电话、短信或邮件等形式通知笔试时间、地点等有关事项,未通过资格审查人员不再另行通知。
（三）考试
1.笔试：笔试内容主要测试考生政策理论水平、岗位相关基本知识、综合分析能力等。笔试开考按比例1:3执行（同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数之比），未达到比例要求的，取消本次该岗位招聘计划。
笔试满分100分，笔试合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。
2.面试：面试内容主要测试考生综合素质、专业素质以及与招聘岗位的匹配度等。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例面试人选，达不到比例要求的，按照实际人数组织面试。只有在应聘人员放弃面试资格时，方可在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补（如有应聘人员在面试开始前24小时内放弃，可以不再递补）。面试有关事宜以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，未进入面试的人员不再另行通知。
面试满分100分，合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。
（四）考察和体检
1.考察：按照各岗位综合成绩由高到低的顺序进行排名，综合成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合格线为60分。按照1:1的比例确定考察人选。中心对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；对其资格条件进行复查；对其人事档案进行审核。
2.体检：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织考察人选进行体检。
考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，在考试成绩符合应聘人员范围内，根据综合成绩由高到低的顺序，依次递补，综合成绩分数相同的，按照面试成绩由高到低进入考察和体检环节。未进入考察和体检环节的应聘人员不再另行通知。
（五）公示和聘用
按照规定程序和要求，根据考试成绩和考察、体检结果，确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期7个工作日。
公示期满不影响聘用的，按规定办理相关手续，福利待遇及试用期按国家规定执行。
六、联系方式
电子邮箱：cstid@cstid.org.cn；
联系电话：010-58933101
联系地址：北京市海淀区三里河路9号
转载网址
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240312_514729.html
