招聘时间：2020-12-20
招聘地点：线上申请
单位介绍：
泰隆银行2021总行管理培训生项目是泰隆银行总行战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备，创新商业模式、提炼并践行小微金融服务标准，同心协力将泰隆银行打造为小微金融领域的标杆企业、员工和客户心目中的“好银行”。
【关于泰隆】
· 成立于1993年、300+机构、近万名员工的股份制城市商业银行
· 全球银行500强、始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”
· 制定全国首个小微金融服务标准、建立全国首家培养小微及普惠金融领域人才高校二级学院、5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
· 坚持90%人才自主培养、员工平均年龄29、最年轻的管理者是95后
招聘岗位及专业：
【招聘岗位】
总行管理培训生 招聘人数10人 工作地点杭州
· 首年薪酬23-28万、每年上调薪酬
· 行内战略项目落地、高级管理者一对一帮辅
· 行内外专业培训讲座、开放学习资源
· 系统性多岗位轮岗、全方位学习实践
· 立志于5年内培养为总分行中高层管理者
【招聘对象】
1.经济、财会、管理、数理统计类、计算机类等相关专业，全日制硕士及以上学历的2021届应届毕业生或2018/2019/2020届往届生，本硕均为985高校（特别优秀的可放宽至本科）；
2.团队合作性佳、逻辑清晰、思维敏捷，具有较强的综合分析和思考力；
3.自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质；
4.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金；
5.致力于在小微金融领域长期发展。
联系方式：014555@zjtlcb.com
公司网址：http://www.zjtlcb.com/
转载网站： https://career.fudan.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=97c9e07a-5499-3c3c-9ea9-dcf86b671419&type=1
