《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（以下简称《会计人才规划》），制定实施《会计人才规划》，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于促进加快经济发展方式转变，更好地服务经济社会发展具有重大意义。
2019年11月6日下午14:30-16:30，创业大讲堂主题讲座于主教315圆满举行。我们有幸邀请到资深财务管理顾问、管理咨询顾问、高级会计师；微信公众号“指尖上的会计”与千聊平台“会计微课堂”创建者袁国辉老师，就“财务共享服务中心与人工智能对会计的影响”的主题，以华为公司为例进行了深刻而生动的讲解，有近80名研究生积极参加了本次讲座。
讲座开始引用了厦门国家会计学院的院长黄世忠演讲时说的话：会计或许会消失，然而会计精神将永存。袁国辉老师对这句话深表认同，且在此之前也曾提出过相同的观点，然后以德勤引入财务机器人以及海尔辞退千名会计的新闻事件，引发大家的好奇和思考。
随后步入讲座的正题，首先讲到了IT技术对会计的影响，比如会计电算化、网银、网上报税、电子发票、财务共享服务中心等新技术的出现，推动会计行业加速转型。而后以华为公司费用报销为例，华为公司运用SSE费用报销系统，实现了电子审批、付款环节系统批量处理、财务处理环节系统自动化处理代替了手工录入，通过自动化、智能化的方式，大大提升了工作效率和准确度，节省了人力、物力。而在智能化如此发达的今天，会计工作人员也越来越向粘性化、非专业化方向转型发展。
随后步入讲座的正题，首先讲到了IT技术对会计的影响，比如会计电算化、网银、网上报税、电子发票、财务共享服务中心等新技术的出现，推动会计行业加速转型。而后以华为公司费用报销为例，华为公司运用SSE费用报销系统，实现了电子审批、付款环节系统批量处理、财务处理环节系统自动化处理代替了手工录入，通过自动化、智能化的方式，大大提升了工作效率和准确度，节省了人力、物力。而在智能化如此发达的今天，会计工作人员也越来越向粘性化、非专业化方向转型发展。
