单位介绍
中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称江西公司）是中国电信股份有限公司下设的省级分公司，属大型骨干国有通信企业。公司为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网宽 度、云计算、大数据、物联网在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和 抗洪救灾通信保障重任，是全省最大的基础网络运营商、最大的综合信息服务提供商、江西信息化建设的“主力军”、“国家队”。
江西公司下设4个直属单位、11 个市分公司、83个县 （市）分公司，客户服务网点遍布全省城乡。江西公司以党的建设统领企业发展全局，践行集团“云改数转”战略，创新驱动，打造党 建服务发展三优公司，积极谱写“网络强国”江西篇章。公司着力加快推进5G新基建建设，2020年率先实现全省所有设区市主城区5G连续覆盖，同时公司积极推进 “互联网+”在江西的智慧城市、民生服务、生态文明、智慧教育、精准扶贫、医疗健康等领域的广泛应用，为助力江西数字经济发展作出了积极贡献。公司以“用心服务、奋斗为本、开放合作、务实创新”的企业精神凝聚全员智慧和力量,党建考评连续多年保持集团第一方阵，收入增幅排名集团前列，客户服务综合满意度行业第一， 初步实现党建、发展、服务“三优”的阶段性目标。在企业转型发展的过程中，涌现出三届全 国党代表向东同志等一大批先进典型，2020年4人被评为全国劳模，人数在集团和行业均列第一，15人被评为全省劳模，再创历史新高中国电信股份有限公司江西分公司携下属分公司，正式启动 2023年校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。
招聘岗位及专业
联系方式
咨询邮箱：jxdxzp@189.cn（不接受简历）
招聘流程
（一）网上报名本次招聘仅接收在线报名，报名者参照招聘岗位需求与报名条件，在线填写简历、申请岗位。
（二）组织笔试面试通过简历筛选的同学，我们将通过电子邮件或短信方式进行通知笔试、面试，具体时间另行通知。
（三）体检及录用签约根据笔面试成绩情况，确定差额体检名单，录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。
待遇与培养
◆中国电信正式人员编制，应届毕业生报到后，试用期6个月，与用人单位（招聘单位）签 订3年的劳动合同。
◆公司以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、在当地具有竞争力的薪酬福利待遇，每年实施员工收入增长计划。
◆三类专属大学生幸福基金（含一次性安家费、学习成长基金、优才基金），岗位技能津 贴，人才津贴等;南昌地区就业还可享受南昌“人才10条”相关引才政策。
◆住房公积金、基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、企业年金等全面、完善 的福利待遇（疗休养、伙食补贴、节日福利等）。
◆公司为家在外地的新员工提供周转性宿舍或发放周转性住房补贴。
◆科学的双通道职业发展，结合员工的能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展 路径，充分发挥个人才能。
◆为不断提升员工个人的核心能力，拓宽职业发展通道，公司还会提供较多的业务、技术、管理、在职教育等多层次、多样化的培训机会，实现员工与企业共同成长。
公司网址
http://campus.51job.com/chinatelecomecloud2020/index.html
转载网站
http://career.jxufe.edu.cn/detail/career?id=561235
